Исторический максимум разрыва в уровне доходов трудящихся и элиты зарегистрирован в Швеции — 54 раза

На одного топ-менеджера приходится 54 зарплаты рабочего. Это значит, что такой топ-менеджер получает более, чем 1,5 миллиона крон в месяц. Тогда как промышленный рабочий получает 28 300 крон в месяц.

Швеция. Стокгольм. 25 февраля 2016 года. Информационное агентство Rainbow. В Швеции разница в зарплатах обычного рабочего и элиты никогда ранее не была больше нынешнего.

Об этом собкору Балтийского репортера в Стокгольме сообщили в Центральном объединении профсоюзов Швеции.

Как заявлено, в 2014 году 200 топ-позиций имели, в среднем, такой же доход (до налога), как 18 зарплат рабочих в промышленности, сообщил в Калининград собкор. 

Ныне же на одного топ-менеджера приходится 54 зарплаты рабочего. Это значит, что такой топ-менеджер получает более, чем 1,5 миллиона крон в месяц. Тогда как промышленный рабочий получает 28 300 крон в месяц.

Женщины, сообщило информационное агентство Rainbow, занимают лишь четверть мест в этой «властной элите». Их доходы составляют 34% от доходов мужчин.