«Главстрой» занимается подготовкой молодых специалистов на летней стажировке студентов в компании

Студенты крупнейших российских ВУЗов (МГУ, МАРХИ, МГСУ и т.д.) прошли этим летом стажировку в компании «Главстрой». Таким образом компания занимается формированием собственного кадрового резерва, видя в молодых специалистах будущих лидеров «Главстрой».

Отмечается, что компания принимала стажеров по ряду направлений, среди которых следует упомянуть о: инженерных системах, строительстве, проектировании, маркетинге, связях с общественностью, информационных технологиях и т.д.

«Главстрой» создает уникальный девелоперский продукт, ориентированный на сильный средний класс. Чтобы соответствовать меняющимся запросам, задача сводится к предугадыванию их на 10-15 лет вперед, формируя тренды в урбанистике, архитектуре, социокультурном программировании. Поэтому в компании делают ставку на молодежь, к тому же через несколько лет эти ребята сами станут покупателями недвижимости. Молодые сотрудники обладают современным мышлением, развитыми цифровыми навыками, умением быстро искать нужную информацию и смелостью в реализации идей, которые кажутся безумными, а рынок на них откликается ростом спроса.